Les clés de lorganisation responsable - Lhomme au coeur de lISO 26000
Nathalie DescampsMême si la norme ISO 26000 nest pas certifiable et se veut non contraignante pour les organisations, elle propose des lignes directrices qui simposeront, à terme, comme un socle essentiel auquel se conformer. Ce guide pratique accompagne les dirigeants, DRH, et consultants dans la mise en place dune démarche RSE au cur des ressources humaines. Il se compose de deux grandes parties pour comprendre, mettre en uvre et mesurer : - la RSE pas-à-pas
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE, en anglais corporate social responsibility, ... D'où l'importance accordée par la norme ISO26000 (inspirant les critères ... norme à celui de Responsabilité Sociale (ou sociétale) des Organisations (RSO). ... pour qui l'investissement socialement responsable est un critère clef. La RSE comme contribution de l'organisation au développement durable. 22. 1.6 .3 La triple reddition ... 2.2.4 Processus d'élaboration de la norme ISO 26000. ... de définir les attributs d'un comportement corporatif responsable. ... Mots-clés: Responsabilité sociale de l'entreprise, développement durable, parties prenantes,.
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Formation : Formation : ISO 26000 : Responsabilité ...
Selon l'ISO 26000, le dialogue avec les parties prenantes permet de « créer des opportunités de dialogue entre l'organisation et une ou plusieurs de ses parties prenantes, dans le but d'éclairer les décisions de l'organisation ». Elles constituent ainsi des facteurs clefs de succès dans l'élaboration et la réussite des politiques RSE. Puisque « Répondre à leur attentes » est