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Le bien-être des travailleurs

Charles-Eric Clesse

La loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de lexécution de leur contrat de travail a vingt ans. Cet anniversaire est loccasion de se pencher sur cette législation souvent oubliée par la doctrine. En effet, si la réglementation relative au harcèlement a fait lobjet de nombreux examens, le reste de la loi du 4 août 1996 semble être largement ignoré par les juristes.Cette réglementation qui touche au cœur même de la protection du travailleur, a néanmoins connu un regain dintérêt ces dernières années, sous limpulsion de lUnion européenne.Le présent ouvrage vient donc à point nommé

La loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur contrat de travail a vingt ans. Cet anniversaire est l’occasion de se pencher sur cette législation souvent oubliée par la doctrine. En effet, si la réglementation

4.11 MB Taille du fichier
9782807201781 ISBN
Libre PRIX
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Notes actuelles

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Sofya Voigtuh

4. les problèmes liés au bien-être des travailleurs ; 5. les différents services en matière de bien-être au travail. Seuls les employeurs ont eu l’occasion de répondre à ce questionnaire. En effet, ce sont eux qui sont chargés de faire appliquer et de faire respecter la législation en vigueur. Ce volet de l’étude est développé dans le point 3.1. Le deuxième volet, quant à

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L'importance du bien-être au travail pour les salariés ... Le bien-être au travail est devenu une des grandes préoccupations d’un grand nombre de salariés et aussi des entreprises d’aujourd’hui. En effet, outre la rémunération et les différentes conditions de travail, l’épanouissement des travailleurs serait un facteur indispensable pour la santé de l’entreprise. Il serait ainsi lié à la motivation et aurait un impact sur la