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Innover avec la génération Y

Joëlle Brunet-Labbez

L’arrivée des nouvelles générations au sein des organisations bouleverse leurs aînés, les désoriente et les oblige à interroger le système dans lequel ils ont évolué et évoluent encore aujourd’hui. En d’autres termes, il leur est demandé de faire le deuil d’un modèle qui s’avère inadapté aux générations Y et Z. L’auteur invite à repenser la gestion des ressources humaines sous un angle stratégique et non plus seulement administratif et financier. La finalité étant alors de construire un nouveau système organisationnel dans lequel les nouveaux entrants pourraient s’intégrer et être de véritables facteurs d’innovation. D’une manière personnelle et engagée, l’auteur fait l’état des lieux d’un modèle à la française, alerte l’entreprise sur la nécessité de le changer et donne des pistes pour en construire un nouveau. « Ce choc générationnel et démographique est une chance inouïe pour les entreprises françaises qui doivent se moderniser, grandir ou mourir. Il s’agit d’un choc salutaire.Les mutations structurelles, organisationnelles et culturelles sont les clés de la croissance de la décennie à venir ».

Innover : « Comprendre la jeune génération pour mieux la ...

3.77 MB Taille du fichier
9782759018734 ISBN
Libre PRIX
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Sofya Voigtuh

Innover Avec La Génération Y - Economie et entreprise ...

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Mattio Müllers

Les millennials, aussi appelés génération Y ou digital natives, sont ces jeunes, âgés entre 25 et 35 ans, dont les caractéristiques semblent déjà entendues : positifs mais individualistes, connectés et toujours en tension, ils plébiscitent l’autonomie et la prise de responsabilité. Didier Pitelet, fondateur de Onthemoon, agence de communication corporate, parle même d Entreprises : pourquoi innover ? - Parlons RH

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Noels Schulzen

22/02/2013 · Innover avec la génération Y Joëlle Brunet-Labbez (0 avis) Donner votre avis. 192 pages, parution le 22/02/2013 Livre papier. 15,00 € Expédié sous 3 jours

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Jason Leghmann

Les Millennials, aussi communément appelés la Génération Y, sont les personnes nées dans les années 1980 et le début des années 1990. Cette catégorie d'âge a comme point commun le fait d'avoir grandi entouré avec les nouvelles technologies. On les appelle ainsi les digital natives.

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