Ergonomie et prévention des risques professionnels - Tome 3, Spécificités de certaines conditions et réglementation générale

La législation recommande aux employeurs déliminer les risques, parmi lesquels les contraintes physiologiques créées par le geste professionnel, de mettre en place des mesures de prévention et/ou desmoyens de protection, de sensibiliser et de former les opérateurs aux risques, de prévoir enfin une surveillance médicale appropriée. Lergonomie, étude quantitative et qualitative du travail, répond à ces exigences et vise à améliorer les conditions du travail et la sécurité, à sauvegarder la santé et à accroître la productivité. Employeurs commeemployés sont donc concernés. Lintervention des scientifiques et des médecins est donc indispensablepour que le CHSCT et les préventeurs puissent connaître toutes les données nécessaires afin que loutil de production soit réellement adapté au travail, et non linverse.

certains professionnels de la prévention qui tentent ensemble d'instaurer une ... vail), dispositif légalement obligatoire sous certaines conditions, (3) statut ... mission « floue » pour les « moniteurs gestes et postures », dispositif non réglementaire ... formation à l'analyse ergonomique du travail leur a semblé présenter un. DE L'ETUDE GENERALE DE LA SANTE AU TRAVAIL A LA ... décès prématurés, portent à 2 - 3 milliards d'euros le coût du stress au travail pour la ... Risques professionnels : caractéristiques, réglementation, prévention, Paris : ... victimes, organisation de la prévention, ergonomie et conditions de travail) ; législation et.